如今做实业,招聘外包,制造型企业的生存越来越困难,特别是一些制造业的工厂,面对用工成本和原材料成本的上涨,企业所能获得的利润大幅度下降,有的企业一年的利润只能保ben,有的企业却亏钱,因此许多企业都在想办法,麻城招聘外包,降低用工成本,以获得更高的利润。
公司在日常运作中,需要控制两个方面的成本:
报酬分配成本:
公司开的工资太低,是很难招聘到员工的,毕竟现在涨价,招聘外包公司,工资太低,员工连自己的生活保障都没有,招聘服务外包,谁来帮你工作?企业要在合理的报酬内部招聘到适合的员工。
人事成本:
hr部门的工作是很繁琐的,除了招聘人员外,还包括人事管理,员工培训,降低员工流动率,员工聘用风险控制等等。这类工作非常繁琐,需要耗费大量人力物力,特别是在员工招聘方面,许多企业做得很差,招聘到的员工上班没几天就离职了,一直在重复做招聘工作。
灵活用工企业解决方案: 1.提高劳动灵活性 有效引入临时劳动力,在劳动力成本中灵活运用劳动力,有效解决了劳动力成本浪费现象; 2.降低人工成本 增加社会保障税合规成本,灵活地雇用劳动力以降低成本,并解决经营中的劳动风险; 3.避免劳资* 灵活用工有效地避免了合同雇用的法律风险; 4.提高劳动效率,灵活的就业方式实现了更多的工作和更多的利益,可以更加激发员工的积*性;
人力资源外包就是将企业人力资源管理的部分或全部工作外包给外包服务机构来完成。对企业来说,这是一种非常省心的人事管理方式。本公司可为企业规避风险、简化手续、规范运作、降低成本提供一系列、gao效的人事服务。
1、员工聘用和档案管理;
2、社会保险费、住房gong积金的缴纳、转移等事项;
3、各种办事机构和政策复杂多变,一有失误,就会给公司带来法律麻烦和经济损失。实施劳务外包可以有效地避免这些麻烦;
4、企业发展迅速,在各地设立分支机构,可能会使总部人事经理大吃一惊。实施劳务外包可以提高人事管理的效率。
国创(图)-招聘外包-麻城招聘外包由黄冈国创人力资源有限公司提供。黄冈国创人力资源有限公司是从事“学历提升,招聘就业,校企合作,劳务派遣,人事服务外包”的企业,公司秉承“诚信经营,用心服务”的理念,为您提供更好的产品和服务。欢迎来电咨询!联系人:张总。
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