森众素拓(图)-拓展团建-宜昌团建

我们下面要做的项目叫断桥,拓展团建,是一个个人挑战项目,队友穿戴好保护装备(联结好上升器―如果需要),然后顺梯子而上,上到距离地面7米高断桥的一端,从断桥的一端跳到另外一端,再跳回来,就完成了。板上不允许助跑。(还可以限制总时间变为和团队合作相结合的项目)1、先在地上讲解跨越的动作要领:单脚起跳,单脚落地的跨步跳。并记录下学员的成绩;(我将把你们每个人的距离缩短,宜昌团建,但高度升高到7米去完成这一跳)在队友上去之前,我们所有人把手放在他(她)的头或肩膀上,队长喊“1、2、3”,我们一起喊队友的名字两遍,再一起喊我们的队训一遍,以给队友鼓励。
器械使用
(1)、头盔戴法:(2)、安全带穿法:要强调反扣(3)、上升器用法:
操作流程:
9、因为学员行为千变万化,培训师应加强监控能力,当上方已有3人以上而学员仍采取搭3层人梯上爬并有安全隐患时,可适当提示;在搭救后一名学员时,培训师应根据自己的能力做出判断,当培训师发现自己难以把握的问题时,应果断叫停。如后一人身体已离地,而且脚先举上空中,此时如脱手即会大头朝下摔落,培训师应格外注意,扶住学员的身体,避免坠落。
10、如有学员有严重脑血管疾病和骨骼关节伤病,可安排该学员不做项目;
11、女学员不可以做中间连接;
12、不允许培训师亲自参与到做项目当中,如充当倒挂者或后一人。
13、提醒学员在被大家往上拉时尽量不要用脚蹬墙,以免磕伤腿及面部。
而年轻的水手们,当灾难来临的时候,精神的沮丧和不知所措会导致人的生理防线全崩溃,造成体力的急剧下降,终的结果是死。针对这种情况,汉思等人创办了阿伯德威海上学校,训练海员在海上的生存能力和遇后的生存技巧,企业团建,使他们的身体和意志都得到锻炼。*结束后,这种训练方式在社会上得到肯定和普及。70年代,传入美国后,团建公司,卡尔·朗吉正式创立了体验式学习,被后人尊称为体验学习。**50余年的拓展训练,1995年走进中国。短短几年不断发展,倍受推崇,逐渐被列入机关、外企和学校的培训日程。为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢?让我们一起亲身步入“拓展训练” !
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